7月23日（rì）至24日，由卓尔（ěr）乐鱼网页版和智联（lián）集团组织的“卓尔乐鱼网页版和智联集（jí）团（tuán）2020届管培生培训”圆满结束，来自卓尔乐鱼网页版和智联集团总部、汉口北集团、卓尔购（gòu）、卓尔乐鱼网页版和智联研（yán）究（jiū）院等公司的17名2020届管培生参加了此次培训。

卓尔（ěr）乐鱼网页版和智联（lián）集团总裁（cái）齐志（zhì）平出（chū）席了此次培训。他首先代表公（gōng）司对新鲜血液的（de）加（jiā）入表示了欢迎，重点强调了卓（zhuó）尔的价值观——“积极、执着、稳健、公信”的重要性，对在座的管培（péi）生们殷殷嘱（zhǔ）托（tuō），勉励（lì）管（guǎn）培生（shēng）们积极工作，摆正（zhèng）心态。

卓尔乐鱼网页版和智联集团总裁助理兼行（háng）政总监高梦向管培生们分（fèn）享了自己的职业生涯，详（xiáng）细介绍（shào）了卓尔系三大（dà）生态圈（卓尔智（zhì）联、卓尔智城、卓尔智造（zào））以及卓尔乐鱼网页版和智联旗下各个平（píng）台发展运营（yíng）情况，并与管培生们（men）展开了（le）积（jī）极互动（dòng）；卓尔数科综（zōng）合管理（lǐ）中心总监屠俊以“高效能人士的七个习惯（guàn）”作为主题，深入讲解了（le）积（jī）极主动、以终为（wéi）始、要事第（dì）一、双赢思维、解己知（zhī）彼、统合综效以及不断更新这七个好（hǎo）习惯，帮助管（guǎn）培生们树立职场思维；卓（zhuó）尔（ěr）购智慧市场（chǎng）部总监黄清尚（shàng）按照时间顺序向管（guǎn）培生们（men）介绍了卓尔乐鱼网页版和智联踏上产业互联（lián）网之路的历程（chéng），并详细讲解了（le）卓尔乐鱼网页版和智联线上线下融合发展所（suǒ）取得（dé）的（de）成绩，进一步加深了管培（péi）生（shēng）对（duì）公（gōng）司的业务了解（jiě）程度；卓尔乐鱼网页版和智联集团人事运营主管（guǎn）贺甜子以“走好职业发展（zhǎn）的第一步”为（wéi）题，帮助管培生们进行DISC职业性格（gé）测（cè）试，开展职业画布并分（fèn）享的活动，最后（hòu）以一名（míng）专业HR和过来人的角度给予管培生们宝贵的职场建议，以帮助他们少走弯路。

此外，公司还（hái）组织管培生们前往武汉东湖参加户外拓展活（huó）动。在广阔的湖面上（shàng），管培生们在教练的指导下熟悉了划桨的技巧（qiǎo），正确完成了救生衣的穿戴（dài）。在短暂的热（rè）身活（huó）动过（guò）后管培生（shēng）们分为两（liǎng）队，进行了皮划（huá）艇比赛，在竞争中赛（sài）出了（le）友谊、赛（sài）出了风采、赛出（chū）了精神（shén），同时也深刻体（tǐ）会（huì）到了（le）“团（tuán）队”二字的（de）分量。

进入培训（xùn）尾（wěi）声，公司（sī）结（jié）合管培生们（men）这两（liǎng）天培训以（yǐ）来的整体表现，表彰了积（jī）分排（pái）名前三的学员，并颁发了精（jīng）心（xīn）准备的小礼品（pǐn）。参与培（péi）训的管培生（shēng）们对于此次培（péi）训纷纷“点赞”，表示将（jiāng）不负重（chóng）托，在（zài）自己的岗（gǎng）位上（shàng）认真工作，为公司的发展（zhǎn）做出自己的（de）贡献（xiàn），做一名卓（zhuó）尔不凡的“卓尔人”。